Forside Copenhagen Pride 2025 - Forandring i 100+ år gamle arbejdspladser

    Copenhagen Pride 2025 – Forandring i 100+ år gamle arbejdspladser


    Hvordan kan traditionsrige organisationer blive inkluderende og mangfoldige?

    I denne dabt reflekterer repræsentanter fra bl.a. Falck og Hovedstadens Beredskab over, hvordan de i en historisk mandsdomineret branche arbejder for at forene hjælpsomhed, beredvillighed og fællesskab med mangfoldighed og inklusion. Det er en vigtig debat om forandring i en sektor, der har rødder mange år tilbage.

    Produktion: Kanal 1